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SBI生命
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働く人のたより

SBI生命 働く人のたより
/月払
全疾病型10万円|70歳満了|満額タイプ | 保険期間:70歳満了(左記以外に「55歳満了」「60歳満了」「65歳満了」も選択可能) | 保険料払込期間:保険期間と同じ
専門家のコメント
伊藤 亮太
ファイナンシャルプランナー
伊藤 亮太
ファイナンシャルプランナー
伊藤 亮太
専門家のコメント
働く人のたよりは、病気やケガにより働けなくなった場合の収入減少を補う就業不能保険です。 働き方によって、給付金の受け取り方を2つのタイプから選べる設計となっており、「満額タイプ」と「ハーフタイプ」があります。 満額タイプでは、支払対象外期間を除いて、就業不能給付金を100%受け取れます。一方、ハーフタイプでは、初期支払削減期間(就業不能状態になってから540日間)が満了するまでは設定された給付金額の50%相当が受け取れます。 ハーフタイプも支払対象外期間は給付金は支払われず、その期間が過ぎてから給付金が支払われます。 会社員や公務員の方は、働けなくなり会社を休む場合には健康保険から傷病手当金が支給されますが、自営業の方は傷病手当金の支給は原則ありません。そのため、ハーフタイプは会社員や公務員の方、満額タイプは自営業の方に適しているといえます。なお、ハーフタイプの方が毎月支払う保険料をおさえることができます。 また、働く人のたよりでは、業界で初めて保障するリスクの選択が可能となっています。 すべての病気やケガを原因とした就業不能状態を保障する全疾病型、3疾病型(上皮内がんも含むがん・急性心筋梗塞・脳卒中の3疾病による就業不能状態の場合を保障)、がん保障型(上皮内がんも含むがんによる就業不能状態を保障)から選択できるため、ご自身にとって必要と考える保障がどれか検討できます。 もう一つ大きな特徴として、全疾病型の場合、うつ病などの精神疾患で働けなくなったときも、就業不能状態(精神疾患)に該当する限り保険期間満了まで通算18回まで給付金を受け取れる点が挙げられます。若い世代ほど精神疾患を患うことで就業不能状態となることが多く、誰がなるなど誰もわからないため、保障を得る意義は大きくあると考えます。 この他、主婦・主夫の方は就業不能給付金月額15万円まで設定が可能な点も見逃せません。万が一就業不能状態となった場合の家事代行やベビーシッターの委託費に備えることもできるため、主婦・主夫にとっても心強い保険といえるでしょう。詳しく見る
この商品の特徴
業界最安水準(※2)の保険料で、保障内容を全疾病型(精神疾患を含)・3疾病型・がん保障型の3つのタイプから選択できます。給付金の受取り方は「満額タイプ」と「ハーフタイプ」の2種類からニーズに合わせて選択できます。

おすすめポイントおすすめポイント

おすすめポイント
2023年 オリコン顧客満足度(R)ランキング「就業不能・所得補償型保険商品」\3年連続 総合1位を獲得!/(※1)
おすすめポイント
業界最安水準(※2)の保険料です。
おすすめポイント
業界初!(※3)保障するリスクは全疾病型・3疾病型・がん保障型の3つから選択できます。
おすすめポイント
全疾病型は精神疾患も保障します。
おすすめポイント
給付金の受取り方「満額タイプ」と「ハーフタイプ」から選べます.(※4)

主な保障内容主な保障内容

病気やケガで働けなくなったとき※1

就業不能給付金※3

10万円

支払対象外期間(60日)を超えて継続した場合に、給付金を毎月お支払いします。
お支払い限度:月に1回、働けない状態から回復するまで、または保険期間満了まで回数無制限。

精神疾患で働けなくなったとき※2

就業不能給付金(精神疾患)※3

10万円

支払対象外期間(60日)を超えて継続した場合に、給付金を毎月お支払いします。
お支払い限度:月に1回、精神疾患で働けない状態から回復するまで、または保険期間満了まで、通算18回を限度。

保障内容におけるご注意事項

※1 病気やケガで働けなくなったときとは、就業不能状態をいい、つぎのいずれかの状態をいいます。
① 病気(精神疾患を除く)やケガ(注1)の治療のため入院している状態。
② 病気(精神疾患を除く)やケガ(注1)で医師の指示を受けて在宅療養をしている状態。
(注1)精神疾患を直接の原因とするケガを除きます。
※①②の状態の詳細は、SBI生命のサイトでご確認ください。

※2 精神疾患で働けなくなったときとは、就業不能状態(精神疾患)をいい、つぎのいずれかの状態をいいます。
① 精神疾患やケガ(注2)の治療のため入院している状態。
② 精神疾患やケガ(注2)で、医師の指示を受けて在宅療養をしている状態。(①の入院をし、その入院と同一の精神疾患またはケガで、その入院の退院日の翌日からその日を含めて180日以内に開始した在宅療養に限ります。)
(注2)精神疾患を直接の原因とするケガに限ります。
※①②の状態の詳細は、SBI生命のサイトでご確認ください。

※3 同一の月に、就業不能給付金及び就業不能給付金(精神疾患)を支払うこととなった場合には、就業不能給付金(精神疾患)を支払わず、就業不能給付金をお支払いいたします。ハーフタイプのご契約については、同一の月に、就業不能給付金および就業不能給付金(精神疾患)を支払うこととなった場合には、お支払金額が大きいいずれか一方の給付金をお支払いいたします。

【本商品のご注意事項】

  • ※1 2023年 オリコン顧客満足度(R)調査就業不能・所得補償型保険商品総合 第1位

  • ※2 SBI生命を含むネット申込が可能な生保3社の就業不能保険を以下の条件で比較した結果、最安の保険料との差が10%未満であったため業界最安水準という表記を使用。(2023年1月6日時点)
    【比較条件】30・40・50歳、男・女、就業不能給付金月額10・15・20万円、保険期間60・65・70歳満了、月払、特約なし。

  • ※3 SBI生命調べ(2019年11月20日現在)

  • ※4 給付金月額の満額を受け取れる「満額タイプ」のほか、所定の就業不能状態または所定の就業不能状態(精神疾患)に該当した日からその日を含めて540日以内の給付金月額を50%削減する「ハーフタイプ」を選択いただくこともできます。ハーフタイプには「初期支払削減特則」が付加されます。

  • 保険期間・保険料払込期間は、70歳満了の他、65歳満了、60歳満了、55歳満了があります。

  • 被保険者様のご契約時のご年齢によって、お申し込み可能な保険期間が異なります。

  • 就業不能給付金は、月額5万円~50万円まで5万円単位で選べます。

  • お申し込みいただける就業不能給付金月額にはご職業や年収によって上限があります。

  • この保険には満期保険金や配当金、また、解約返戻金はありません。

  • 学生、年金生活者、資産生活者、無職などに該当される方はお申し込みいただけません。また、年収100万円未満の方(主婦・主夫は除きます)もお申し込みができませんので、あらかじめご了承ください。

  • 本ページは商品の概要を説明しています。保険商品の詳細は、「重要事項説明書」「ご契約のしおり・約款」を必ずご確認ください。

専門家のコメント専門家のコメント

ファイナンシャルプランナー
伊藤 亮太
CFP®/1級ファイナンシャル・プランニング技能士
慶應義塾大学大学院商学研究科在学中にFPの最上位資格であるCFP®を取得し、修了後の2007年にスキラージャパン株式会社を設立。個人向けの相談業務の他、企業の資金調達などの法人アドバイザー業務も行う。
伊藤 亮太
SBI生命 働く人のたより
SBI生命
働く人のたより
1. 病気やケガにより働けなくなった場合の収入減少を補う就業不能保険です。
2. 満額タイプとハーフタイプから選ぶことができます。
3. 主婦・主夫の方は就業不能給付金月額15万円まで設定できます。
働く人のたよりは、病気やケガにより働けなくなった場合の収入減少を補う就業不能保険です。

働き方によって、給付金の受け取り方を2つのタイプから選べる設計となっており、「満額タイプ」と「ハーフタイプ」があります。

満額タイプでは、支払対象外期間を除いて、就業不能給付金を100%受け取れます。一方、ハーフタイプでは、初期支払削減期間(就業不能状態になってから540日間)が満了するまでは設定された給付金額の50%相当が受け取れます。

ハーフタイプも支払対象外期間は給付金は支払われず、その期間が過ぎてから給付金が支払われます。

会社員や公務員の方は、働けなくなり会社を休む場合には健康保険から傷病手当金が支給されますが、自営業の方は傷病手当金の支給は原則ありません。そのため、ハーフタイプは会社員や公務員の方、満額タイプは自営業の方に適しているといえます。なお、ハーフタイプの方が毎月支払う保険料をおさえることができます。

また、働く人のたよりでは、業界で初めて保障するリスクの選択が可能となっています。

すべての病気やケガを原因とした就業不能状態を保障する全疾病型、3疾病型(上皮内がんも含むがん・急性心筋梗塞・脳卒中の3疾病による就業不能状態の場合を保障)、がん保障型(上皮内がんも含むがんによる就業不能状態を保障)から選択できるため、ご自身にとって必要と考える保障がどれか検討できます。

もう一つ大きな特徴として、全疾病型の場合、うつ病などの精神疾患で働けなくなったときも、就業不能状態(精神疾患)に該当する限り保険期間満了まで通算18回まで給付金を受け取れる点が挙げられます。若い世代ほど精神疾患を患うことで就業不能状態となることが多く、誰がなるなど誰もわからないため、保障を得る意義は大きくあると考えます。

この他、主婦・主夫の方は就業不能給付金月額15万円まで設定が可能な点も見逃せません。万が一就業不能状態となった場合の家事代行やベビーシッターの委託費に備えることもできるため、主婦・主夫にとっても心強い保険といえるでしょう。
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みんなの契約内容みんなの契約内容

SBI生命 働く人のたより
SBI生命
働く人のたより
コのほけん!でSBI生命の「働く人のたより」に申し込みをした方の情報です
加入年齢
  • 20代(15%)
  • 30代(42%)
  • 40代(23%)
  • 50代(19%)
  • 60代(0%)
加入性別
  • 男性(64%)
  • 女性(36%)
年代別月額保険料(平均)
01,5003,0004,5006,000
  • 20代(2,376円)
  • 30代(2,010円)
  • 40代(3,227円)
  • 50代(5,958円)
  • 60代(0円)
※2021年1月1日 〜 2023年1月31日にコのほけん!経由でご契約いただいたデータより

口コミ一覧口コミ一覧

みんなの口コミ
5.0
3件
レビュアー
男性/40代
職業
会社員・公務員
家族構成
既婚・子あり(子は独立していない)
年収
1,000万円以上
総合満足度
5
顧客の側に立った視点で分かりやすく丁寧な説明となっており、安心出来ました。また、時間が経つと日常生活では忘れてしまう事も多いですが後で読み直しても直ぐに思い出せて確認しやすくまとまっていると思うので満足。
加入手続きのスムーズさ
5

保険商品は数多くあり、その内容も複雑なため、手続き書類も多く大変なイメージがあるからネックになる事が多いと思うから。

保険料の安さ
4

出来るだけ安くいい保障内容を期待したい。固定費という認識のため保険料は重要な判断ポイントだと思うため。

保障内容の充実度
5

本当に必要な保障内容については外せないポイントだと思う。保険料との兼ね合いにもなるが、将来のためにセットすべき点として大事だから。

顧客対応
5

難しい内容をわかりやすく丁寧にポイントを整理して丁寧に説明してくれる対応をして欲しいと思うから顧客対応はとても重要だと思う。

保険金請求のスムーズさ
5

いざ請求の時にしっかりとサポートしてくれるかが大事な事だと思うので、請求について安心したいと思うため。

レビュアー
男性/40代
職業
会社員・公務員
家族構成
既婚・子あり(子は独立していない)
年収
600万円以上700万円未満
総合満足度
5
契約がネットで簡単にでき、健康状態によって保障内容が限定されたが他社よりも入りやすかったまた、受付から加入までの期間も状況をホームページで確認でき、不安は特になかった。
加入手続きのスムーズさ
5

健康状態によって入れる条件の違いはあったものの、既往歴のある私でも加入することができた。またネットで契約が完結するので申し込みが楽だった。

保険料の安さ
5

私の年齢、既往歴がある状態でも3000円前後の保険料で加入できている。以前別の保険会社の就労不能保険に入っていたが、保険料も半額以下になり負担が減った。

保障内容の充実度
3

健康状態によって保障される内容が限定されることは想定していたので致し方ないが、他の保険会社よりはマシといった感じ。

顧客対応
5

ネットで契約が完結したがスムーズに行えた。また、受付から加入までの期間もホームページで確認でき、不安は特になかった。

保険金請求のスムーズさ
3

保険は継続しているものの、今のところ保険が適応される状態にはなっておらず実際請求したことがないのでわからない。

レビュアー
男性/20代
職業
会社員・公務員
家族構成
既婚・子あり(子は独立していない)
年収
700万円以上800万円未満
総合満足度
5
金額も低くまた対応なども良い為総合的に見てもとても良いと思います。またSBIホールディングスの会社の為安心して加入できるのでその点についても満足度が高いです。
加入手続きのスムーズさ
5

元々他の保険をSBI生命で入っているのもあると思いますが、興味があり問い合わせをしてからすぐに契約が出来たため。

保険料の安さ
5

他の保険会社の値段を調べた際に月々で2000円近く安いですが比較して内容も劣っていない為安いと思います。

保障内容の充実度
4

精神疾患で働けなくなった場合も最大 18 回までお金を受け取れるのは良いと思いますが、仕事が完全に出来なくならないと受け取れないのは充実してないと思います。

顧客対応
4

他の保険会社にも入っていた時期もありますが対応があまり良くなく毎年人が変わる状況でしたのでSBI生命は担当者が変わらないので良いと思います。

保険金請求のスムーズさ
5

給付金の受取り方法がハーフタイプと満額タイプがあるので自分の状況によって選ぶことが出来るのが良いと思います。

  • 調査企画・設計者: Sasuke Financial Lab株式会社
    調査目的: インターネット上で生命保険・損害保険各社の満足度を調査
    調査実施期間: 2022年度調査(2022年11月現在)
    調査方法: インターネット調査(媒体:クラウドワークス、シュフティ)
    調査委託機関: 株式会社クロスマーケティング、クラウドワークス
    調査概要: 生命保険会社・損害保険会社各社が販売する各保険商品の満足度をジャンル別、項目別に利用者の評価及び口コミ情報をベースに集計。
    調査対象保険会社: アクサ生命保険株式会社、アクサダイレクト生命保険株式会社、アフラック、SBI生命保険株式会社、FWD生命保険株式会社、オリックス生命保険株式会社、SOMPOひまわり生命保険株式会社、チューリッヒ生命保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、ネオファースト生命保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、メディケア生命保険株式会社、ライフネット生命保険株式会社、なないろ生命保険株式会社、はなさく生命保険株式会社
    調査除外対象: 著しい誹謗中傷を含む投稿。投稿内容が客観性を欠くと判断される場合。同一人物からと類推されるユーザーからの投稿。以上の投稿については集計対象外としています。
    調査対象地域: 日本
    調査対象者: 20歳から69歳までの男女
    母集団及び有効回答数: 有効回答数:353件(※2022年11月1日現在)
  • 口コミの内容は、ユーザーアンケートの回答内容に反しない範囲で、表現を整えた上で掲載しています。掲載しているユーザーの年齢はアンケート収集時の年齢であり、保険加入時の年齢ではありません。
  • 「口コミ、評判」に掲載されている内容は、あくまでユーザー個人の主観的な感想や評価であり、保険商品の保障内容や保険料などを保証するものではありません。各ユーザーの前提条件(被保険者の年齢、性別、必要な保障条件など)によって、保障内容、保険料に対する評価も異なる可能性があるため、あくまでも参考情報としてご覧ください。
  • 評点は、「総合満足度」、「加入手続きのスムーズさ」、「保険料の安さ」、「保障内容の充実度」、「顧客対応」、「保険金請求のスムーズさ」の各項目について、ユーザーが下記から選択したものを掲載しています。(いいと思う:5、少しいいと思う:4、普通:3、少しよくないと思う:2、よくないと思う:1)
  • 「加入手続き」、「顧客対応」の評価には、ユーザーが保険商品を申し込んだ経路によっては、対象保険会社の商品を取り扱う保険代理店等に対する評価が含まれている可能性があります。
  • 保険商品を選択する際には、商品の詳細を「パンフレット」、「契約概要」、「注意喚起情報」、「ご契約のしおり・約款」等にてご確認いただいた上で、保険料水準のみではなく、保障内容等も含め、総合的に比較・検討いただきますようお願いします。
  • アンケート委託先のモニタ会員のうち、対象保険会社の対象の保険商品を契約された方に実施したアンケート調査であるため、コのほけん!経由で契約した方に限りません。

本商品プラン概要本商品プラン概要

保険会社名SBI生命保険株式会社
商品名
就業不能保険
(無解約返戻金型)
プラン名または保障内容全疾病型10万円|70歳満了|満額タイプ
プランに含まれている特約・特則
その他付帯できる特約・特則初期支払削減特則 ※付帯することにより、給付金の受取り方をハーフタイプにすることができます
加入年齢20歳〜60歳
※保険期間/払込期間により異なります
保険期間70歳満了(左記以外に「55歳満了」「60歳満了」「65歳満了」も選択可能)
保険料払込期間保険期間と同じ
保険料払込方法
(経路)
口座振替(左記以外に「クレジットカード」も選択可能)
保険料払込方法
(回数)
月払 (郵送による申込の場合は「年払」も選択可能)
申込方法ネット/郵送
特徴タグ
  • 精神疾患も
  • ネット申込

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ランキング
1
2
3
45
保険会社名チューリッヒ生命SBI生命ライフネット生命アクサダイレクト生命東京海上日動あんしん生命
商品ロゴ&商品名くらすプラスZくらすプラスZ働く人のたより働く人のたより働く人への保険3働く人への保険3アクサダイレクトの働けないときの安心アクサダイレクトの働けないときの安心あんしん就業不能保障保険あんしん就業不能保障保険
月額保険料
/月払
/月払
/月払
/月払
/月払
プラン内容長期収入サポート給付月額10万円 | 短期収入サポート月額給付金免責特則:なし | 保険期間:60歳満了 | 保険料払込期間:保険期間と同じ全疾病型10万円|70歳満了|満額タイプ | 保険期間:70歳満了(左記以外に「55歳満了」「60歳満了」「65歳満了」も選択可能) | 保険料払込期間:保険期間と同じ保険期間・保険料払込期間:70歳満了 | 就業不能給付金月額10万円/支払対象外期間60日/給付金の受取方:標準タイプ | 復帰支援一時金なし | 保険期間:70歳満了 | 保険料払込期間:保険期間と同じ保険期間・保険料払込期間:60歳満了 | 就業不能給付金月額10万円 | 支払対象外期間60日 | 給付金の受取方:満額タイプ | 保険期間:60歳満了 | 保険料払込期間:保険期間と同じ就業不能保障保険(無解約返戻金型)[無配当] | 月額10万円|60歳満了|最低支払保証期間2年|非喫煙者優良体保険料率 | 保険期間:60歳満了 | 保険料払込期間:保険期間と同じ
商品詳細を確認詳細を確認詳細を確認詳細を確認詳細を確認詳細を確認

募資S-2303-191-K1
記載している保険料および保障内容などは2023年6月5日現在のものです。

※ご契約の際には「重要事項説明書」「ご契約のしおり・約款」を必ずご覧ください。

【引受保険会社】:

SBI生命保険株式会社
〒106-6016
東京都港区六本木1-6-1
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